La nostra storia e il nostro patrimonio
Da oltre 65 anni, LATICRETE è leader nel mercato delle costruzioni con la produzione di materiali da costruzione innovativi. Attraverso tre generazioni, il produttore a conduzione familiare, focalizzato sul cliente e in tutto il mondo fornisce materiali in oltre cento paesi.
Tutto questo è iniziato in un seminterrato a New Haven, CT con un innovatore, il dottor Henry M. Rothberg.
Prima generazione
Alla fine degli anni '40, mentre lavorava nell'azienda di famiglia di installazione di rivestimenti per pavimenti nella Carolina del Sud, un giovane ingegnere chimico, il dottor Henry M. Rothberg, si rese conto che doveva esserci un modo migliore per installare le piastrelle di ceramica rispetto al tradizionale metodo del "letto di malta completo". Ha deciso di dedicarsi alla ricerca di metodi alternativi di posa di piastrelle e pietre ceramiche per apportare miglioramenti chimici ai normali sistemi di posa a base cementizia Portland per piastrelle e pietre.
Il Dr. Rothberg ha iniziato a lavorare allo sviluppo con Uniroyal Chemical presso la loro struttura di ricerca di Naugatuck, CT, dove ha studiato le tecnologie del lattice sintetico che erano state applicate all'industria del calcestruzzo. Dopo molti sforzi e tempo, l'additivo LATICRETE® 4237 Latex Thin-Set è stato sviluppato e portato sul mercato. Per la prima volta è stato possibile miscelare in loco una malta "a letto sottile" forte, resistente agli agenti atmosferici e agli urti utilizzando parti uguali di sabbia e cemento, calibrate a una consistenza lavorabile con LATICRETE 4237. Nel 1956, non intuendo le potenzialità di quello che si sarebbe presto rivelato un prodotto rivoluzionario; Uniroyal vendette il marchio LATICRETE al Dr. Rothberg e così nacque LATICRETE International, Inc.
Il Dr. Rothberg ha preso i suoi campioni e la documentazione sui prodotti ed è partito per i mercati esteri dove piastrelle e pietre erano già finiture molto più comuni. Grandi installazioni e relazioni a lungo termine hanno fatto seguito a presentazioni di successo in Europa, Medio Oriente e Asia. LATICRETE è rimasta principalmente focalizzata sulle esportazioni nei suoi primi anni.
2ª Generazione
LATICRETE è diventata una delle linee di prodotti più importanti disponibili quando la distribuzione di piastrelle si è sviluppata in tutto il mondo negli anni '60 e '70. Con l'aumento della distribuzione, è aumentata anche la disponibilità di LATICRETE. Alla linea di prodotti LATICRETE si sono aggiunti sempre più prodotti che hanno permesso la posa di piastrelle ceramiche in applicazioni residenziali e di ristrutturazione, nonché nell'edilizia industriale e commerciale. LATICRETE è diventato un marchio preferito da molti tipi di installatori, non solo dalle grandi aziende di installazione che si concentrano su grandi progetti. La domanda di prodotti LATICRETE è soddisfatta attraverso la distribuzione supportata da 8 stabilimenti in Nord America e da una rete di fabbriche, distributori e partner in tutto il mondo.
Durante questo periodo, la moglie del Dr. Rothberg, Lillian, e i loro sette figli hanno lavorato nell'azienda di famiglia in vari momenti, con la maggior parte dei loro figli che hanno iniziato in giovane età. Nel 1974, il loro figlio Henry B. Rothberg ha iniziato come dipendente a tempo pieno presso LATICRETE, dove ha assistito suo padre nell'apertura del loro primo stabilimento di produzione a Bethany. Quattro anni dopo, appena laureato all'MBA di Harvard, David A. Rothberg ha iniziato la sua carriera in LATICRETE insieme a suo padre e suo fratello.
Negli anni successivi, dopo un lungo apprendistato che comprendeva mansioni nelle vendite, nel laboratorio, nella finanza, nelle operazioni e nel marketing, David aveva acquisito le competenze necessarie per il suo ruolo di CEO. Allo stesso modo, dopo essere stato per anni responsabile delle attività di vendita e marketing di LATICRETE North America, dell'espansione internazionale e della formazione tecnica a livello aziendale, Henry ha iniziato a ricoprire il ruolo di Senior Vice President of Training nel 2001. Oggi, Henry è in pensione, ma continua a promuovere l'uso delle piastrelle di ceramica ed è stato un popolare oratore ospite in molte convention del settore in tutto il Nord America e in tutto il mondo.
Sottolineando costantemente i ruoli cruciali dell'integrità, dell'innovazione e della passione, sia David che Henry hanno promosso un'organizzazione la cui dedizione ai clienti è stata premiata con una crescita eccezionale e una forza crescente nonostante la volatilità nei principali mercati delle costruzioni.
Elencando il suo numero di telefono di casa sul suo biglietto da visita, David ha segnalato non solo alti livelli di coinvolgimento personale, ma anche la sua convinzione che la vera inclusività guidi il business del 21° secolo. Il rispetto di David per l'esperienza pratica, l'intraprendenza e la risoluzione non convenzionale dei problemi, appresi dall'hobby di una vita di alpinismo ed esplorazione in luoghi remoti, ha ispirato un abbraccio organizzativo del cambiamento e dell'inaspettato. David è stato anche responsabile della direzione di un'evoluzione critica del modello di business internazionale di LATICRETE, dalla dipendenza dall'esportazione di prodotti fabbricati in una fabbrica statunitense a una rete mondiale che serve i clienti con produzione, supporto tecnico e ricerca e sviluppo.
3a generazione e oltre
Il CEO David ha affrontato con successo la transizione dalla prima alla seconda generazione, pur mantenendo i valori fondamentali che hanno permesso a LATICRETE di crescere dalle sue radici come garage a un attore globale nei materiali da costruzione. Basandosi sul lavoro dei fondatori Dr. Henry M. Rothberg e Lillian Rosenstock Rothberg, David è stato attivamente impegnato a spianare la strada alla terza generazione di questa tipica storia di successo americana.
Dopo una carriera di quattro decenni in LATICRETE, David si è ritirato dalla sua posizione di CEO ed è passato al suo nuovo ruolo di Presidente di LATICRETE con la responsabilità di guidare il Consiglio di Amministrazione dell'azienda nel 2020. Ora è fortemente impegnato nell'entusiasmante e importante lavoro di sviluppo del Consiglio della Famiglia LATICRETE, dove i futuri azionisti e proprietari di LATICRETE impareranno i loro ruoli e le loro responsabilità come amministratori dell'impresa globale fondata dai loro nonni.
Nell'agosto 2020, Patrick Millot è succeduto a David come CEO di LATICRETE dopo una carriera poliedrica e di successo presso la società Fortune Global 500 Saint-Gobain, dove ha guidato la produzione e la distribuzione omnicanale per i settori industriale e delle costruzioni.
"Vedo in Patrick lo stesso entusiasmo che ho io e sono lieto che insieme garantiremo la continuità della nostra cultura e dei nostri valori, mentre lui porta la nostra innovazione, la centralità del cliente e la globalizzazione a un livello superiore. Sono fiducioso che Patrick assumerà effettivamente il ruolo iniziato con i miei genitori e passerà senza problemi al suo nuovo ruolo, spingendo LATICRETE in avanti." – David A. Rothberg, Presidente del Consiglio di Amministrazione.
Senza alcun cambiamento nella proprietà di LATICRETE, Patrick e David stanno lavorando insieme per sviluppare la terza generazione di membri della famiglia Rothberg mentre "guadagnano le loro strisce" per diventare i nuovi amministratori dell'eredità dei loro nonni e portare avanti i seguenti principi su cui è stata fondata l'azienda:
- Piena responsabilità di P&L e sviluppo del mercato all'interno delle nostre due divisioni: Nord America e Internazionale, guidate dai loro Presidenti;
- Funzione aziendale per supportare lo sviluppo delle divisioni e per sfruttare globalmente le nostre risorse come un'unica azienda;
- Forte impegno della famiglia Rothberg, con David Rothberg come nostro Presidente, diversi membri della famiglia come nostri dipendenti e l'impegno dei nostri azionisti a lungo termine;
- Guida e supporto del consiglio di amministrazione di LATICRETE con direttori esperti, appassionati del nostro settore e dei valori della nostra azienda.
Membri della famiglia di 3a generazione
Samantha T. Rothberg
Direttore delle comunicazioni di marketing, Nord America
Sam attualmente lavora come Director of Marketing Communications per il Nord America, dove supervisiona il team MarCom e collabora a stretto contatto con i sistemi informativi di Product Management e Marketing.
Prima di ricoprire questo ruolo, Sam ha lavorato in Italia come Director of Marketing & Product Management per l'Europa. Ha inoltre ricoperto il ruolo di Integration Project Manager e Acting Marketing Manager per l'Europa. dove ha guidato con successo l'integrazione dell'acquisizione di Benfer e ha contribuito a creare il team Marketing & Product Management in Italia. Prima di entrare a far parte della Divisione Internazionale, è stata coinvolta nel team di innovazione di LATICRETE e nel gruppo Vendite/Strategic Accounts per il Nord America, concentrandosi sull'innovazione del settore e sulla costruzione offsite/modulare.
Prima di entrare a far parte del team LATICRETE, Sam ha ricoperto la posizione di Project Manager presso Lehrer, LLC, dove ha fornito servizi di consulenza progettuale e ha agito come rappresentante del proprietario per progetti di sviluppo e costruzione privati nell'area di New York City. Ha anche ricoperto il ruolo di Project Director presso la New York City Economic Development Corporation (NYCEDC), supervisionando complessi progetti di capitale per conto della città di New York.
Alex Rothberg
Senior Operations Data & Process Manager, Nord America
Alex Rothberg è il nostro Senior Operations Data & Process Manager per il Nord America, dove guida progetti di miglioramento dei processi incentrati sulla tecnologia e correlati, con l'obiettivo di amplificare la produttività e migliorare l'esperienza di clienti e dipendenti. Ricopre il ruolo di partner commerciale tecnologico per le funzioni di produzione, catena di approvvigionamento, ingegneria della qualità e servizio clienti.
Prima di questo ruolo, ha co-fondato ed è stato COO di Free Agency (un'agenzia di talenti in stile hollywoodiano per i lavoratori dell'industria tecnologica), dove ha raccolto 15 milioni di dollari da fondi di venture capital e ha supervisionato il team di sviluppo software interno e la forza lavoro dei ricercatori a contratto. Ha anche ricoperto il ruolo di VP of Engineering presso Stella.ai e ha guidato il team di Machine Learning presso Butterfly Network, entrambe startup tecnologiche.