Unsere Geschichte und unser Erbe
Seit über 65 Jahren ist LATICRETE führend auf dem Baumarkt durch die Herstellung innovativer Baumaterialien. Seit drei Generationen liefert der familiengeführte, kundenorientierte, weltweite Hersteller Materialien in über hundert Länder.
All dies begann in einem Keller in New Haven, Connecticut, mit einem Innovator, Dr. Henry M. Rothberg.
Erste Generation
In den späten 1940er Jahren, als er in der Verlegefirma seiner Familie für Bodenbeläge in South Carolina arbeitete, erkannte der junge Chemieingenieur Dr. Henry M. Rothberg, dass es einen besseren Weg geben musste, Keramikfliesen zu verlegen, als die traditionelle Methode des "Vollmörtelbetts". Er beschloss, sich der Erforschung alternativer Methoden für die Verlegung von Keramikfliesen und -steinen zu widmen, um die normalen Verlegesysteme für Fliesen und Stein auf Portlandzementbasis zu verbessern.
Dr. Rothberg begann die Entwicklungsarbeit mit Uniroyal Chemical in deren Forschungseinrichtung in Naugatuck, CT, wo er synthetische Latextechnologien untersuchte, die in der Betonindustrie eingesetzt wurden. Nach viel Mühe und Zeit wurde LATICRETE® 4237 Latex Thin-Set Additiv entwickelt und auf den Markt gebracht. Zum ersten Mal konnte vor Ort ein starker, witterungs- und stoßfester "Dünnbettmörtel" gemischt werden, der zu gleichen Teilen aus Sand und Zement bestand und mit LATICRETE 4237 auf eine praktikable Konsistenz gemessen wurde. Im Jahr 1956 erkannte er das Potenzial eines Produkts, das sich bald als revolutionär erweisen sollte, nicht aus. Uniroyal verkaufte die Marke LATICRETE an Dr. Rothberg, und LATICRETE International, Inc. war geboren.
Dr. Rothberg nahm seine Muster und Produktliteratur und machte sich auf den Weg zu Überseemärkten, wo Fliesen und Stein bereits viel häufiger verwendet wurden. Große Installationen und langjährige Beziehungen folgten erfolgreichen Präsentationen in Europa, dem Nahen Osten und Asien. LATICRETE blieb in den ersten Jahren in erster Linie exportorientiert.
2. Generation
LATICRETE wurde zu einer der bekanntesten Produktlinien, als sich der Fliesenvertrieb in den 1960er und 1970er Jahren auf der ganzen Welt entwickelte. Mit zunehmender Verbreitung stieg auch die Verfügbarkeit von LATICRETE. Die LATICRETE-Produktlinie wurde um immer mehr Produkte erweitert, die die Verlegung von Keramikfliesen in Wohn- und Umbauanwendungen sowie im Industrie- und Gewerbebau ermöglichten. LATICRETE wurde zu einer Marke, die von vielen Arten von Installateuren bevorzugt wird, nicht nur von großen Installationsfirmen, die sich auf große Projekte konzentrieren. Die Nachfrage nach LATICRETE-Produkten wird durch den Vertrieb befriedigt, der von 8 Werken in Nordamerika und einem Netzwerk von Fabriken, Händlern und Partnern auf der ganzen Welt unterstützt wird.
Während dieser Zeit arbeiteten Dr. Rothbergs Frau Lillian und ihre sieben Kinder zu verschiedenen Zeiten im Familienunternehmen, wobei die meisten ihrer Kinder schon in jungen Jahren damit anfingen. Im Jahr 1974 begann ihr Sohn Henry B. Rothberg als Vollzeitangestellter bei LATICRETE, wo er seinen Vater bei der Eröffnung der ersten Produktionsstätte in Bethanien unterstützte. Vier Jahre später, als frischgebackener Harvard-MBA-Absolvent, begann David A. Rothberg seine Karriere an der Seite seines Vaters und seines Bruders bei LATICRETE.
In den folgenden Jahren nach einer langen Lehrzeit, die Aufgaben in den Bereichen Vertrieb, Labor, Finanzen, Betrieb und Marketing umfasste, hatte David die notwendigen Fähigkeiten für seine Rolle als CEO erworben. Nachdem er jahrelang für die Vertriebs- und Marketingbemühungen von LATICRETE in Nordamerika, die internationale Expansion und die Leitung unternehmensweiter technischer Schulungen verantwortlich war, wurde Henry 2001 Senior Vice President of Training. Heute ist Henry im Ruhestand, fördert aber weiterhin die Verwendung von Keramikfliesen und war ein beliebter Gastredner auf vielen Branchenkongressen in Nordamerika und auf der ganzen Welt.
Durch die unerschütterliche Betonung der entscheidenden Rollen von Integrität, Innovation und Leidenschaft haben sowohl David als auch Henry ein Unternehmen gefördert, dessen Engagement für die Kunden trotz der Volatilität in den großen Baumärkten mit außergewöhnlichem Wachstum und zunehmender Stärke belohnt wurde.
Indem er seine private Telefonnummer auf seiner Visitenkarte angab, signalisierte David nicht nur ein hohes Maß an persönlichem Engagement, sondern auch seine Überzeugung, dass echte Inklusivität das Geschäft des 21. Jahrhunderts vorantreibt. Davids Respekt für praktische Erfahrung, Einfallsreichtum und unkonventionelle Problemlösungen, die er aus seinem lebenslangen Hobby des Bergsteigens und der Erkundung in abgelegenen Gegenden gelernt hat, hat dazu geführt, dass er sich organisatorisch auf Veränderungen und das Unerwartete einlässt. David war auch verantwortlich für die Leitung einer entscheidenden Weiterentwicklung des internationalen Geschäftsmodells von LATICRETE von der Abhängigkeit vom Export von Produkten, die in einer US-Fabrik hergestellt werden, hin zu einem weltweiten Netzwerk, das Kunden mit Fertigung, technischem Support sowie Forschung und Entwicklung bedient.
3. Generation und darüber hinaus
CEO David hat den Übergang von der ersten zur zweiten Generation erfolgreich gemeistert und dabei die Kernwerte beibehalten, die es LATICRETE ermöglicht haben, sich von seinen Wurzeln als Garagenbetrieb zu einem Global Player für Baumaterialien zu entwickeln. Aufbauend auf der Arbeit der Gründer Dr. Henry M. Rothberg und Lillian Rosenstock Rothberg war David aktiv daran beteiligt, den Weg für die dritte Generation dieser prototypischen amerikanischen Erfolgsgeschichte zu ebnen.
Nach einer vier Jahrzehnte langen Karriere bei LATICRETE zog sich David von seiner CEO-Position zurück und wechselte in seine neue Rolle als Chairman von LATICRETE, wo er 2020 für die Leitung des Verwaltungsrats des Unternehmens verantwortlich war. Er ist nun stark in die spannende und wichtige Arbeit der Entwicklung des LATICRETE Family Council eingebunden, in dem die zukünftigen Anteilseigner und Eigentümer von LATICRETE ihre Rollen und Verantwortlichkeiten als Verwalter des globalen Unternehmens, das ihre Großeltern gegründet haben, kennenlernen werden.
Im August 2020 trat Patrick Millot die Nachfolge von David als CEO von LATICRETE an, nachdem er eine facettenreiche und erfolgreiche Karriere beim Fortune-Global-500-Unternehmen Saint-Gobain hinter sich hatte, wo er die Fertigung und den Omni-Channel-Vertrieb für die Industrie- und Bauindustrie leitete.
"Ich sehe in Patrick den gleichen fokussierten Enthusiasmus wie ich und freue mich, dass wir gemeinsam die Kontinuität unserer Kultur und unserer Werte sicherstellen werden, während er unsere Innovation, Kundenorientierung und Globalisierung auf die nächste Stufe hebt. Ich bin zuversichtlich, dass Patrick den mit meinen Eltern begonnenen Mantel effektiv übernehmen und nahtlos in seine neue Rolle übergehen wird, um LATICRETE voranzubringen." – David A. Rothberg, Chairman of the Board.
Da sich die Eigentümerschaft von LATICRETE nicht ändert, arbeiten Patrick und David zusammen, um die dritte Generation der Rothberg-Familienmitglieder zu entwickeln, die sich "ihre Sporen verdienen", um die neuen Verwalter des Erbes ihrer Großeltern zu werden und die folgenden Prinzipien weiterzuführen, auf denen das Unternehmen gegründet wurde:
- Volle Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung sowie die Marktentwicklung in unseren beiden Divisionen: Nordamerika und International, geleitet von ihren Präsidenten;
- Corporate Function, um die Entwicklung der Divisionen zu unterstützen und unsere Ressourcen als ein Unternehmen global zu nutzen;
- Starkes Engagement der Familie Rothberg mit David Rothberg als Vorsitzendem, mehreren Familienmitgliedern als unseren Mitarbeitern und dem langfristigen Engagement unserer Aktionäre;
- Beratung und Unterstützung des Vorstands von LATICRETE durch erfahrene Direktoren, die sich für unsere Branche und die Werte unseres Unternehmens begeistern.
Familienmitglieder der 3. Generation
Samantha T. Rothberg
Direktor für Marketingkommunikation, Nordamerika
Sam arbeitet derzeit als Director of Marketing Communications für Nordamerika, wo sie das MarCom-Team beaufsichtigt und eng mit dem Produktmanagement und den Marketinginformationssystemen zusammenarbeitet.
Zuvor war Sam in Italien als Director of Marketing & Product Management für Europa tätig. Sie war auch als Integrationsprojektmanagerin und stellvertretende Marketingmanagerin für Europa tätig. Dort leitete sie die erfolgreiche Integration der Benfer-Akquisition und half beim Aufbau des Marketing- und Produktmanagement-Teams in Italien. Bevor sie in die International Division kam, war sie im LATICRETE Innovation Team und in der North America Sales/Strategic Accounts Group tätig, wo sie sich auf Brancheninnovationen und Offsite-/Modulbau konzentrierte.
Bevor sie sich dem LATICRETE-Team anschloss, hatte Sam die Position der Projektmanagerin bei Lehrer, LLC inne, wo sie Projektberatungsdienste anbot und als Eigentümervertreterin für private Entwicklungs- und Bauprojekte im Raum New York City fungierte. Sie war auch als Projektdirektorin bei der New York City Economic Development Corporation (NYCEDC) tätig und beaufsichtigte komplexe Kapitalprojekte im Auftrag der Stadt New York.
Alex Rothberg
Senior Operations Data & Process Manager, Nordamerika
Alex Rothberg ist unser Senior Operations Data & Process Manager für Nordamerika, wo er technologiezentrierte und verwandte Prozessverbesserungsprojekte leitet, mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und die Kunden- und Mitarbeitererfahrung zu verbessern. Er fungiert als Technologie-Geschäftspartner für die Funktionen Fertigung, Lieferkette, Qualitätstechnik und Kundendienst.
Zuvor war er Mitbegründer und COO von Free Agency (einer Talentagentur im Hollywood-Stil für Arbeitnehmer in der Technologiebranche), wo er 15 Millionen US-Dollar aus Risikokapital aufbrachte und das interne Softwareentwicklungsteam und die Belegschaft von Auftragsforschern beaufsichtigte. Er war auch VP of Engineering bei Stella.ai und leitete das Machine Learning-Team bei Butterfly Network, beides Technologie-Startup-Unternehmen.